1、对于你的这个国考申论题目，我将分别针对给定资料进行概括和分析。根据您的要求，每个问题的字数限制如下：（一） 根据“给定资料1”，概括科技创新赋能农业发展的具体表现。
2、“200字以内”的意思是：文字加任何标点符号的总和不超过200字。按要求，你必须写在方格内，方格以外的算无效答卷。因为是电脑阅卷，电脑自动截取的是有方格的部分答卷。你可以分点，但你没必要分段。除非你有把握用更少的字数来表达你所要回答的内容。
3、首句领起论述在申论考试的作答过程中，无论是后面的文章写作题还是前面的小题，考生在作答过程中，都要养成一种作答意识，即首句领起论述。这样做的目的，是让阅卷者迅速抓住采分点。
4、国考行政执法类申论主要考察的题型包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和大作文题。 归纳概括题要求考生对给定材料进行概括、总结，提炼出关键信息，并形成简短的答案。综合分析题要求考生对给定材料进行深入分析，理解其内涵和外延，并形成自己的观点和看法。
1、因此，企业要以创新驱动发展，加大技术研发的投入，注重技术的创新，提高自己的竞争能力， 实现产业的转型升级， 顺应时代的潮流， 提高创新能力，促进创新 发展。提高创新能力，政府要优化创新环境，为创新发展保驾护航。 目前，我国创新过程中面临着对知识产权的保护不够完善的问题，这是阻碍创新发展的阻力。
2、因此，需要做好顶层设计，破除影响企业创新的体制机制障碍，配套相应制度，同时要大力推进简政放权，落实减税降费的政策，减轻企业负担，助推企业创新发展。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最鲜明的民族禀赋。
3、我国创新能力较之以往有大幅提高，但总体创新能力不足，许多领域缺乏具有自主知识产权的核心技术，还不能满足经济增长和产业结构调整升级的需要。
4、在深入实施科教兴国战略、创新驱动发展战略的同时，政府也要为科技创新清除发展障碍，使其成为拉动我国经济发展的重要动力。
1、公务员考试申论提出对策题的答题思路，如：找准对策 1）运用关键词提炼直接对策 表示对策的标志词汇有：建议、必须、要、应该、把等，这些词汇后面的内容可经过筛选作为对策。2）问题反之为对策 现状、问题、原因、影响、对策五大要素贯彻于申论材料中，那暴露出的问题反之就可作为对策。
2、首先，我们应该注意题干中对于我们身份的设置，不同的身份很有可能意味着我们权责不同，再提出对策时，尽量不要提出不符合自己身份设定，超出自己权限的对策。其次，我们应该注意题干中对于问题是否有限定词，有时题干中对问题有明确限定，意味着回到材料并非所有问题都需要我们解决。
3、加强宣传教育。开展主题教育活动，践行群众路线，强化服务意识。加强教育引导。树立正面、反面典型，引领工作人员积极学习。丰富宣传方式。
4、进行排序，即先做什么，后做什么。一般而言，救人为先、事务在后；事务为先、追责在后；调研为先、办法在后；措施为先、制度在后。以上就是高顿公考小编给大家介绍的2023国考申论提对策类题的答题技巧和方法，大家熟练使用此方法，可以提高申论答题的速度，也有利于申论提分。
5、【中公解析】作答思路矛盾纠纷调解题目是提出对策题的一个分支。以2019年的问题四为例，解题思路应包括：解决矛盾纠纷，做好后续工作。答案应包含两部分。答题过程应遵循“查找要点+分析要点”的步骤，运用直接对策、间接对策和相关调解原则进行处理。
6、公务员考试对策如何提？提对策其实很简单，无外乎四个方面。（1）文中提出的对策归纳概括；有不少材料都会针对问题提出一些解决办法，这就是对策，写在材料中可以让你直接抄的对策。申论首要秘籍就是一个字：抄。
当下正处十三五收官，十四五开局传统制造业需要以此为戒，建立新的思维，才能推动自身的转型升级。时代的呼唤吹得箫声阵阵，岁月卷起的洪流也给人以紧迫感。行进的时光跌宕起伏，不安的时代蕴含危机。在每一次重大的公共卫生事件下，总能在对当前经济形态产生重大打击的同时，催生出新的业态和形式。
首先，培养创新意识，增强创新驱动内生动力。正确认识我国创新环境存在的问题并寻求优化创新环境的对策；其次，弘扬科学精神，打造一流科研人才队伍。形成试错机制鼓励科研人才创新，在实践中培育本土人才。最后，加强成果转化，运用产业链思维释放研发活力。
一）带动经济高质量发展。实体经济是经济发展的基础，制造业又是实体经济的重要组成。只有推动制造业转型升级，打造制造强国才能真正带动经济迈过量的关口，实现质的跨越。（二）提高我国国际竞争力。现如今大国竞争归根结底是国力的竞争，是经济的竞争，是技术的竞争。
科技创新是推动经济转型的需要。人工智能、量子信息、大数据、云计算、物联网等现代科技运用于产业经济，不仅提升了产业生产效率，更是大大提高了产业发展效能。富含高新技术的现代产业含金量高、竞争力强，是我国经济高质量发展的必然方向。科技创新是促进社会发展的需要。
就业为民生之本，是经济的“晴雨表”。发挥新职业扩容就业的作用，对保持就业持续稳定十分重要。
因此，需要充分发挥高校、科研院所、企业、社会组织等多方力量，完善数字技术人才分工与评价机制，打造科学与灵活为一体的人才管理模式，加快培育规模较大、结构合理、综合素质优良的数字人才队伍，筑牢数字经济人才支撑，助推数字经济发展。推动产业发展，促进应用数字经济。