1、建议：市级疾控中心对基层机构开展技术帮扶时，应注重技术转移和能力建设，同时结合基层机构的实际情况，采取个性化、差异化的帮扶措施。解释：技术转移和能力建设双管齐下 技术帮扶不仅仅是将先进的技术和设备引入基层机构，更重要的是要将这些技术和设备转化为基层机构的实际能力。
2、率先在全市组建2个疾控责任指导团队，划片分区，责任到人，采取定期轮驻、巡回指导、对口帮扶等形式“下沉”到乡镇卫生院和社区卫生服务机构，强化对基层的公共卫生业务指导、管理。更好地发挥疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健等专业公共卫生机构在基层卫生服务中的业务指导、技术支撑、监督管理作用。
3、着力于帮扶-- 在审核中要积极帮助被审核部门出主意、想办法，提升被审核部门的质量管理水平。
1、加强智慧城市建设 随着信息技术的飞速发展，智慧城市已成为创新社会治理的重要手段。通过大数据、云计算、物联网等技术的应用，实现城市各领域的智能化管理和服务。这不仅可以提高政府治理的效率和透明度，还可以提升市民的生活质量和参与度。
2、打造全民共建共享的社会治理格局 确立合作、互通、共享的理念，实现社会治理的全民参与，形成共建共享的格局。政府和社会需各司其职，共同维护群众利益，激发社会主体积极性，推动政府治理与民间调节、居民自治的良性互动。 加强社会治理基础制度建设 制度建设在社会治理现代化中具有关键作用。
3、强化法治观念：建立健全法治社会 依法治国是社会治理的基础。加强法治宣传教育，提高公众法治意识。推进立法工作，完善社会治理相关法律法规，及时出台新的法律法规以应对新情况、新问题。
4、积极推进社会治理创新的主要措施包括以下几个方面： 建立健全社会治理体制机制：加强党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制建设，完善社会治理法律法规，优化社会治理资源配置，形成社会治理合力。
杜绝软话、活话，尽量减少自由裁量空间，严防制度之间相互掣肘；不仅健全实体性制度，而且健全程序性制度；不仅明确规定应该怎么办，而且明确规定违反了怎么处理；不仅做到反腐倡廉的各项制度相配套，而且做到反腐倡廉制度建设与其他方面的改革相配套，确保制度可行、管用。完善制度建设。执行好制度是制度建设的根本着眼点。
重视程度不够：有些企业对财务制度的重视程度不够，没有意识到将其公示在墙上的重要性。缺乏有效的推广和执行措施：有些企业缺乏有效的推广和执行措施，导致员工不了解或不遵守财务制度，因此没有将其公示在墙上。
企业文化活动。公司的运行依托于每个员工，太过严肃保守的上墙文化容易让员工产生束缚心理。所以，可适当增加一些关于企业文化活动的内容，比如公司活动相片墙、员工活动专题展示等；温馨提示。此部分是公司人性关怀的重要体现，内容可涉及天气预报、生日祝福、心灵鸡汤、生活相关政策动态等。
做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作（涉及人员招聘及培训工作）等。在办公室工作人员较少的情况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。
制度上墙的内容主要有几个方面：企业形象类，制度类，管理类。
办公室及员工工作区域。还是包装一下挂在墙上（制度上墙）。
