解决方案经理是一种业务和技术混合型的职业，其主要职责是为客户提供技术和业务上的解决方案，帮助客户解决问题和实现目标。以下是解决方案经理的具体职责：与客户沟通：与客户交流，了解客户的业务需求和技术需求，评估客户需求的可行性，并给出相应的建议。
解决方案经理主要负责管理并协调产品、服务或项目的解决方案，以满足客户需求并达成商业目标。以下是关于解决方案经理具体职责的 客户需求分析：解决方案经理的首要任务是深入了解客户的需求。通过与客户的沟通，他们能够理解客户在业务上所面临的挑战和问题，进而分析出具体的业务需求。
不是。解决方案经理的主要职责是为客户提供解决方案，包括分析市场需求、制定解决方案、协调各个部门的工作以确保项目按时完成并满足客户要求。虽然解决方案经理需要了解一些技术知识，但主要工作是在商业和管理方面，而不是在技术方面。
1、加班。通过查询中国电信招聘信息得知，电信解决方案经理待遇好，该工作工资高于平均水平，节假日正常休息，五险一金，有加班，加班有补贴。中国电信解决方案经理的主要职责是分析客户需求，并制定定制化解决方案，需要与客户进行沟通，了解客户的需求和问题点，提供定制化的网络解决方案。
2、乐山电信解决方案经理待遇好。根据查询相关公开信息显示，该工作工资高于平均水平，节假日正常休息，五险一金，有加班补贴。
3、待遇：富士康的工资结构是底薪加加班费。如果想拿到和外面公司差不多的薪水，就要狂加班。个人认为，富士康的这种薪资结构就是一种鼓励加班的政策。不过，进富士康以后会发现，其实加班的时间也是有限制的，并不是想加就能够加的。
4、人员流动很大，这些流动的人员，主要原因是强迫性管理，强制性加班，对待也很差劲，报销弄虚作假，领导喜欢员工加班拍马屁，反之领导就会时常向员工发火，尤其有个叫痒驴的领导，管理开发的，其实什么都不懂，很混蛋的，电信都有这么次品的领导，可想而知。
5、很累。电信行业是一个高度竞争的领域，为了保持竞争力，电信智科需要不断地推出新的项目和解决方案，电信行业的技术复杂度较高，需要不断研究和开发新技术，以便适应不断变化的业务需求，这种技术难度和高标准要求会导致工作人员需要加班来完成任务，所以电信智科加班很累。
好跳槽。中国电信解决方案经理是一个比较专业的职位，需要掌握较强的技能和知识，具有较高的工作难度和门槛。如果一个解决方案经理具备专业素养、技能和经验，那么其在跳槽时的职业发展前景是非常广阔的。
中国电信解决方案经理不好升职，电信解决方案经理是营销岗。根据查询相关资料信息，电信解决方案经理是收集甲方需求，电信也会对外输出很多方案，比如政府客户、大型企业客户等，主要跑客户为主，这个岗位的升值空间并不大。
岗位挺好的。收集甲方需求，电信也会对外输出很多方案，比如政府客户、大型企业客户等。薪酬一般在行业居中，目前一线收入在15K左右为主，能力强者偏多一些。跑客户是售前工作主要，基本30%时间需要接触客户。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”。
适合，中国电信解决方案经理适合女生做。电信大部分都是女生做的，比如营业厅、文员、客户经理都很多，除了机房和帐户部门的技术性比较强，其他都一样。
值得。中国电信集团有限公司成立于2000年9月，是中国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选世界500强企业，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务，解决方案经理值得去，工作环境好，工资高，发展前景好。
1、技术支持部门。电信解决方案经理是负责制作标书、投标等工作，标书会包括该项目的解决方案。一般是只负责售前，交付和售后是其他部门的事。该岗位属于电信运营商的技术支持部门，主要负责为客户提供技术方案和支持。
2、电信解决方案在电信业务部门。电信解决方案是指为电信行业提供的各种解决方案，包括网络建设、数据中心、云计算、物联网等。这些解决方案可以帮助电信运营商提高网络覆盖和容量，提升服务质量和用户体验。
3、中国电信解决方案经理不好升职，电信解决方案经理是营销岗。根据查询相关资料信息，电信解决方案经理是收集甲方需求，电信也会对外输出很多方案，比如政府客户、大型企业客户等，主要跑客户为主，这个岗位的升值空间并不大。
4、解决方案经理（行业信息化拓展） - 专注于为客户提供行业特定的信息化解决方案，推动业务增长。 系统维护工程师 - 负责电信网络的日常维护和故障排查，确保服务的稳定运行。 互联网分销（市场拓展） - 负责产品在互联网市场的推广和销售，扩展市场份额。
5、不是技术岗。电信解决方案经理的主要职责是为客户提供解决方案，包括分析市场需求、制定解决方案、协调各个部门的工作以确保项目按时完成并满足客户要求。虽然电信解决方案经理需要了解一些技术知识，但主要工作聚焦在商业和管理领域，而不是纯粹的技术执行。
6、适合，中国电信解决方案经理适合女生做。电信大部分都是女生做的，比如营业厅、文员、客户经理都很多，除了机房和帐户部门的技术性比较强，其他都一样。