1、招聘网站：在各大招聘网站上搜索软件开发职位，如智联招聘、猎云网、BOSS直聘等。这些平台通常提供了大量的招聘信息，你可以通过筛选条件找到适合自己的职位。公司官方网站：访问目标公司的官方网站，了解他们的业务、文化和招聘信息。在公司的“招聘”或“加入我们”页面查找相关职位。
2、猎聘、boss直聘、智联招聘、前程无忧等。智联招聘是比较老牌的招聘网站了，智联比较面向毕业生、校招。智联招聘的名气高一点，总体而言性价比是比较高的。前程无忧也是比较有资质的招聘网站，前程无忧主要面向社会人士比较多。涉及面也很广泛。性价比也是可以的。
3、我感觉目前来讲，搞软件比较集中的就是北京，上海，深圳这几个大城市，优秀的开发人员很多，不过，工资都得给不少。相比之下，大连搞开发的整体水平要稍低一些，但是，工资要比这几个大城市低一半，看你需要了，比如给7000块钱工资，北京上海没人干，大连还可以招到比较不错的人才。
4、社区和论坛：参加软件开发相关的社区和论坛，如GitHub、StackOverflow、Reddit等。在这些平台上，您可以发帖或浏览招聘贴，寻找业余软件开发人员。在社区中，您可以找到对特定技术或项目感兴趣的开发者。大学或学院：联系当地大学或学院的计算机科学、软件工程等相关专业的学生。
5、CSDN网站，这是最大的软件人才论坛，他们也有人才网站。 找你们IT的人多问问，看他们平常都去哪些网站或者论坛泡泡。 开个新浪微薄账户，连几个猎头账户或者论坛帐户，让他们帮你发布发布。
中国电信软件开发是否好进，取决于多个因素，包括但不限于以下几点：学历和专业技能：中国电信作为一家大型国有企业，对员工的学历和专业技能有一定的要求。一般来说，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业的毕业生更有可能被录用。
好进。中国电信软件开发公司面试总共分2面，第一面是群面，面试官提供一些简单的小材料如纸杯、白纸、水彩笔等，要小组合作制作一个简单的信号塔模型，要要求稳固美观。2面是主管领导4对一面试，主要问一些简历问题，然后探讨一下投递岗位的问题。所以中国电信软件开发花四海挺好进的。
中国电信想要更好地保障客户的信息安全，同时保证上网不卡顿，一定会大力研发信息技术，这就需要用到信息技术专业的人才。
中国电信的岗位包括： 通信技术工程师 软件开发工程师 主要负责电信相关软件的研发工作，包括应用软件开发、系统软件开发等。随着电信业务的不断拓展和智能化水平的提高，软件开发在电信行业的需求越来越大。这一岗位通常需要具备编程能力、软件开发技术以及相关领域的专业知识。
1、针对招聘年龄限制，字节跳动对应聘人员的年龄要求介于18周岁至35周岁之间。对于超过35周岁的应聘人员，公司可能不予考虑。 字节跳动的招聘学历要求是本科及以上，不排除专升本的学历，对专升本学历并无限制。 应聘字节跳动至少需要毕业于985或211重点一流工科院校，并且具备至少三年的相关行业工作经验。
2、学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学等相关专业优先考虑。 技能要求：熟悉互联网技术，具备优秀的编程能力，包括但不限于Java、Python等编程语言。具体岗位需求 不同岗位有不同的专业背景要求。
3、职位要求 本科及以上学院（计算机、软件、电子等相关专业）；精通至少一种编程语言（C++、Java、Python、NodeJS等）；有良好的理论和实践基础，熟练掌握常见的算法和数据结构；熟悉Linux的操作和基本运维；有面向对象设计、开发经验，有大型项目开发经验优先；有一定的英文文献阅读和口语能力。
4、字节跳动公司对招聘的学历要求为大专及以上学历，年龄在18周岁到35周岁之间。此外，该公司对后台研发岗位的招聘条件为三年以上开发经验，一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维。字节跳动外包岗值得去吗 关于字节跳动的外包岗位，网上的意见分歧较大。
1、负责Java软件系统的设计、开发和维护，确保系统的高效性和稳定性。参与项目需求分析和技术方案设计，提供专业的技术支持和解决方案。编写高质量的Java代码，进行代码测试和优化，确保代码的可读性和可维护性。配合团队进行系统集成和部署，解决项目中出现的技术难题。
2、由此可见，学习JAVA可以从事网站开发、编程、游戏开发以及其他与Java语言编程相关的工作。另外我们都知道程序员的薪水相对较高。Java软件开发一般月薪范围在6K+。有多年工作经验的高级软件工程师的薪资则大致在年薪12万+。
3、面试一般3轮，一轮是初试，这个一般都是HR在进行一个你的简历资历审核，觉得可以，就进行第一轮面试。 二轮是复试，这个就引进到部门老大，进行交流沟通，还有相关技能的考核。三轮是最终面试，这个如果有分管副总就要进行面试了哦。
4、平均工资2万-5万。进迭时空珠海公司的招聘职位包括：高级工程师，SOC架构师，软件开发工程师，编译器开发工程师等，这几种岗位都是属于高技术人才，他们的月平均工资在2万-5万之间。进迭时空是由一批国内知名半导体企业的资深经营者和技术专家共同发起并创建的半导体创新企业。